Agotamiento emocional en médicos estudiantes de pediatría

Resumen

En este siglo XXI las personas se encuentran expuestas a  demandas  que le resultan excesivas, por lo que comenzará a sentir ansiedad y a experimentar diversos síntomas, es en este momento cuando se comienza hablar del estrés. El estrés puede tener su origen en situaciones físicas, sociales y amenazantes del entorno, por lo tanto el estrés es la reacción natural del organismo a un desafío o demanda. En la actualidad la actividad laboral  genera agentes estresantes nocivos que son factores desencadenante del estrés laboral.  Una de las consecuencias que puede sufrir un individuo por el estrés laboral es  agotamiento emocional. Los médico residentes son un grupo de alto riesgo a presentar estrés laboral y por lo tanto agotamiento emocional debido a que están sometidos a varios de los factores desencadenantes como lo es el enfrentar  problemas complejos de resolver en los pacientes con grados variables de responsabilidad y con una autonomía restringida a las distintas escalas de decisión trabajadores, tener cargas laborales excesivas que con frecuencia van más allá de los límites personales de capacidad para superarlas y que exigen demasiada concentración y dedicación.  Por lo antes mencionado el objetivo del presente trabajo fue determinar el nivel de agotamiento emocional de los médicos residentes de Pediatría del Hospital del Niño Dr. Rodolfo Nieto Padrón, para tratar de valorar y detectar a los posibles afectados,  y de este modo intervenir con oportunidad, tanto por la salud de los médicos como por la calidad de atención a la población infantil que asisten. Esta investigación fue de diseño descriptivo, transversal y prospectivo realizado  en una población de 46 médicos residentes, los cuales accedieron a contestar el cuestionario Maslach Burnout Inventory.  Los resultados se analizaron con estadísticas descriptivas. De los 46 médicos residentes  estudiados, el  47.8% (22) son del género femenino y 52.2% (24)  del género masculino, con una edad promedio de 26.9 años. En promedio un residente de pediatría trabaja 15 horas diarias. El 47.8% de los médicos residentes presentó un nivel alto de agotamiento emocional, se registró en  el género femenino un 26.1% y en el género masculino 22.7%. La prevalencia de agotamiento emocional en los residentes de Pediatría  es alta por lo que debe de haber una oportuna implementación de programas para la prevención y tratamiento del estrés laboral en las instituciones dedicadas a la atención médica y a la formación de recursos profesionales en salud.